Perehdyttäjälle

Jokainen koulu on oma kokonaisuutensa, mutta perehdyttäjän muistilistan avulla pääset ainakin hyvään alkuun.

Perehdyttäjänä tehtävänäsi on tarjota esimerkiksi uudelle työntekijälle olennaista tietoa työympäristöstä ja työtehtävistä, jotta työntekijän on helpompi omaksua uusia käytänteitä. Perehdyttämisen aikana on erittäin tärkeää käydä läpi myös lakisääteisiä seikkoja, kuten työturvallisuutta.

Perehdyttäminen ei kuitenkaan ole kaikenkattava valmennus, vaan perehdyttämisen jälkeen on syytä olla siirtyä mentoroimiseen koulun oman mentorointiohjelman avulla. Mentor Mania Oy on tukemassa sinua perehdyttämisen ja mentoroinnin kaikissa vaiheissa.

Rennonmpaa arkea kaikille toivottaa,

Henna ja Ville

Alta löytyvät linkit sekä muokattavaan doc-tiedostoon, että pdf-tiedostoon.